Bereichsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Wörthsee mit Fokus auf die Region Bayern, insbesondere Großraum München, in unbefristeter Festanstellung eine/n

• Operative Führung: Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Zielerreichung Ihres Bereichs – inklusive Budget-, Rendite- und Qualitätskennzahlen.
• Teamleitung: Sie führen ein engagiertes Team von 10–12 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgen für klare Strukturen und reibungslose Prozesse.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie beobachten Markt- und Technologietrends im Bereich Sicherheitstechnik, entwickeln daraus Handlungsempfehlungen und unterstützen die Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung.
• Vertrieb & Kundenbetreuung: Sie begleiten aktiv die vertrieblichen Aktivitäten, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen unseren Kundenstamm sowie das Dienstleistungsportfolio kontinuierlich aus.
• Recht & Sicherheit: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien sowie Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium, Meister im Bereich Elektro-/Informationstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik – idealerweise in einem dienstleistungsorientierten, technischen Umfeld
• Erste Führungserfahrung – ob in der Leitung eines Teams oder in der Verantwortung für einen Fachbereich
• Leidenschaft für Technik, unternehmerisches Denken und Engagement für Ihren Aufgabenbereich
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen

• Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
• Work-Life-Balance: flexible Strukturen sowie hybride Arbeitskonzepte
• Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
• Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: zusätzliche variable Zahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
• Moderne Arbeitsumgebung: höhenverstellbare Tische, leistungsstarkes Equipment u.v.m.