Projektkaufmann m/w/d

Zahlen, Prozesse und Bauprojekte sind genau Ihre Stärke? Dann verstärken Sie als Projektkaufmann unser Team und bringen Sie Ihr kaufmännisches Know-how in spannende Projekte im Bereich Rechenzentren ein! Bei der SPIE Lück übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Verantwortung in der wirtschaftlichen Steuerung und Abwicklung – von der Angebotserstellung bis zum Controlling. 

• Bearbeitung der Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Abschlagszahlungen und Mitarbeit für die Erstellung und Kalkulation von Angeboten
• Erstellung und Versendung von Anfragen, Bestellungen, Angebote und Abrufe und Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungen
• Aufbereitung der kaufmännischen Daten für die Projektprognosen
• Planung und Koordination der zugeordneten Projekte
• Zuständig für die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erfassung von Aufmaßen

• Ausbildung zum Industriekaufmann / Bürokaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung als Projektkaufmann in der kaufmännischen Projektabwicklung / Projektmanagement mit idealerweise Projekterfahrung im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel)
• Wünschenswert: SAP-Kenntnisse 
• Von Vorteil: Anwenderkenntnissen des deutschen Vertragsrechts (BGB, VOB etc.) 

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)