Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 

• Eigenständig koordinierst du Baustellen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
• Dabei übernimmst du die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung über die Abwicklung bis zur Abrechnung – und sorgst für eine wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Umsetzung
• Die Planung deines Teams sowie die Disposition von Personal und Material auf den Baustellen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Koordination von Subunternehmen
• Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig, setzt Verbesserungen gezielt um und achtest konsequent auf die Einhaltung aller relevanten Prozesse und Vorgaben, insbesondere im Bereich HSEQ und Arbeitssicherheit
• Als kompetente Ansprechperson begleitest du Kunden, Lieferanten und interne Kolleg*innen durch alle Phasen des Bauprojekts

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond