Techniker / Meister Trassierung / Planungsmanagement m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Planung, Überprüfung und Dokumentation von Mittel- und Hochspannungstrassen
• Die Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sowie die Sicherstellung der Qualitätssicherung gehören zu Ihren Aufgaben
• Das Raumordnungsverfahren bereiten Sie vor und begleiten es bis hin zum Planfeststellungsverfahren nach Landes- und Bundesrecht
• Die Erstellung von Planungsvarianten erfolgt in enger Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange, Eigentümern und Bürgerinitiativen
• Sie treiben Optimierungen aktiv voran und gewährleisten die Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Vermessungswesen / Bauwesen (z.B. Vermessungstechniker / Geomatiker / Elektriker / Elektroniker m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister / Techniker m/w/d
• Erste Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereichen von Vorteil sowie idealerweise technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen
• Routinierte Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond