Niederlassungsleiter Frankfurt (m/w/d)

Führung mit Weitblick. Technik mit Verantwortung.

Wir suchen im Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS) für unsere Region Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Sie machen Zukunft greifbar: Als unternehmerischer Kopf unserer Frankfurter Niederlassung führen Sie nicht nur ein Team – Sie gestalten einen Standort mit strategischer Relevanz und technologischer Tiefe im Bereich Gefahrenmeldetechnik.
• Sie verbinden Technik und Vertrauen: Ob Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Zutrittskontrollsysteme – Sie sorgen dafür, dass unsere Projekte sicher, innovativ und kundenorientiert umgesetzt werden.
• Sie sind Architekt einer starken Kundenbasis: Sie erkennen Chancen, entwickeln individuelle Lösungen und gewinnen das Vertrauen unserer Kunden – mit technischem Know-how und echtem Interesse am Gegenüber.
• Sie führen mit Haltung und Herz: Sie fördern Talente, coachen Ihre Mitarbeitenden auf Augenhöhe und bauen eine leistungsstarke, wertschätzende Teamkultur auf.
• Sie behalten das große Ganze im Blick: Ob Budget, Qualität oder Zeitrahmen – Sie steuern Projekte mit einem sicheren Gespür für Balance, Prioritäten und Zielerreichung.

• Technik ist Ihr Zuhause: Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – und vor allem Leidenschaft für moderne Sicherheitssysteme.
• Führung ist für Sie mehr als ein Titel: Sie übernehmen Verantwortung, inspirieren andere und treffen Entscheidungen mit Klarheit, Rückgrat und Empathie.
• Sie denken unternehmerisch: Sie sehen nicht nur den nächsten Schritt, sondern auch das große Ganze. Sie handeln proaktiv, erkennen Trends und haben den Mut, neue Wege zu gehen.
• Sie kommunizieren klar und verbindlich: Mit Kunden, Mitarbeitenden und Partnern. Sie bringen komplexe technische Inhalte auf den Punkt – verständlich, souverän und überzeugend.
• Sie bringen Erfahrung mit – und Lust auf Entwicklung: Sie haben bereits Projekte oder Teams in der Gefahrenmeldetechnik geleitet. Jetzt sind Sie bereit, auf ein neues Level zu heben – mit echtem Impact.

• Zukunft mit Substanz: Sie starten in eine unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen, das auf Langfristigkeit setzt – mit echten Karrierewegen, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das Vertrauen lebt statt Hierarchien zu feiern.
• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob im Büro oder remote – dank moderner Arbeitskonzepte und flexibler Strukturen gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit. Denn wir wissen: Gute Leistung braucht Freiraum.
• Entfaltung, die weiterführt: Mit der SPIE Akademie und vielfältigen Weiterbildungsprogrammen – national wie international – fördern wir Ihre Entwicklung gezielt. Fachlich, persönlich, zukunftsorientiert.
• Verantwortung ab Tag 1: Bei uns übernehmen Sie nicht nur Aufgaben, sondern echte Verantwortung – mit dem Vertrauen, das Sie verdienen, und dem Rückhalt eines Teams, das auf Augenhöhe agiert.
• Zusatzleistungen, die sich lohnen: Von attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprämien über unser Beteiligungs- und Aktienprogramm, Firmenwagen mit Privatnutzung bis hin zu exklusiven Markenrabatten über unsere Corporate-Benefits-Plattform – Ihre Leistung zahlt sich aus.
• Arbeitsumfeld, das inspiriert: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, leistungsstarker Technik und allem, was Sie für produktives Arbeiten brauchen. Für ein Umfeld, das mit Ihnen wächst.