Elektroplaner Ladeinfrastruktur / Battery Storage Systems m/w/d

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Für den deutschlandweiten Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur suchen wir Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

• Du planst, konzipierst und setzt Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur und Batteriespeichersysteme fachgerecht um
• Die Steuerung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Infrastrukturprojekten gehört zu Deinen Aufgaben
• Standortspezifische Kostenschätzungen und Kalkulationen erstellst Du eigenständig
• Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du Dich mit allen an der Planung beteiligten Personen und verhandelst sowie erläuterst fachspezifische Sachverhalte gegenüber Behörden und Endkunden
• Während der Projektphase übernimmst Du die Verantwortung für Termine und die Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der Projektierung von Ladeinfrastruktur wünschenswert
• Hohes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich  
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke 

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond