HR Controller m/w/d

  • Hamburg Nord
  • Permanent
  • Full-time

Your Tasks:

  • Erstellung von HR - Reports  und Gewährleistung einer präzisen Datenaufbereitung
  • Erstellung von  Ad-hoc-Berichten und Analysen
  • Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung
  • Entwicklung von HR-Management-Dashboards und regelmäßiger Reports
  • Optimierung der HR-Controlling-Prozesse, Analyse und Weiterentwicklung
  • Sicherung einer hohen HR-Datenqualität für den gesamten Geschäftsbereich

Your Profile:

  • Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt HR-Controlling wäre von Vorteil
  • Analytisches Denken und Hands-on-Mentalität, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise
  • Expertenwissen in der Anwendung von MS Office (insbesondere MS Excel) idealerweise gepaart mit Erfahrungen in SAP
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln runden das Profil ab

We Offer:

  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Bezahlung nach Haustarif
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung  "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
  • Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
  • SPIE Akademie  - für Deine  individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr

Interested?

Peters, Claudia

Email: claudia.peters@spie.de

Tel:

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