Projektleiter Automation / MSR m/w/d

• SPIE Energy Solutions GmbH ist Teil von SPIE Deutschland & Zentraleuropa und an 8 Standorten in Deutschland vertreten. SPIE Energy Solutions plant, baut und betreibt umweltfreundliche und CO2 neutrale Energie- und Medienerzeugungsanlagen für komplexe Liegenschaften und Industriebetriebe. Darüber hinaus reduzieren wir den Energieverbrauch unserer Kunden.

Nach dem Motto Go Green! reduzieren wir bei unseren Kunden CO2 Emissionen z. B. durch den Einsatz von geothermischen Anlagen, Biomasseanlagen sowie Biogasanlagen und gestalten somit aktiv die Energiewende.

Zur Projektteamerweiterung suchen wir Sie für die SPIE Energy Solutions ab sofort als 

• Entwicklung und Planung von Lösungen in der MSR-Technik bzw. Gebäudeautomation
  
• Kostenermittlung für Automationslösungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten
  
• Leitung von Projekten zur Umsetzung von Automationslösungen, Wahrnehmung der Schnittstellen zum Kunden und zu Nachunternehmern sowie Überwachung von Baufortschritt und Kosten
  
• Programmerstellung und Inbetriebnahme von Steuerungen und GLT-Systemen für Mess-, Steuer- und Regelanlagen der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS)
  
• Entwicklung neuer Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen IoT, Industrie 4.0 und Energiemanagement sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Automation im Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektro-/ Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automation
• Vertiefte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Leitsystemen und deren Inbetriebnahme
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten und flexiblen Herangehensweise an neue Herausforderungen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!