Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d

Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams, der Strukturierung von Projekten und der Umsetzung von Ergebnissen
Bringe deine Kompetenzen in eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum ein
Die SPIE Versorgungstechnik GmbH sucht für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleitung und Kolonnen im Bereich Rohrleitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme)
• Steuerung und Überwachung laufender Projekte mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits­sicherheits- und Umweltstandards
  
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
  
• Technische Unterstützung im direkten Kundenkontakt sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung
• Vorausschauende Ressourcenplanung, Materialdisposition und Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen
  

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Rohrnetzmeister, Techniker)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Rohrleitungsbau
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Wirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit der VOB, relevanten technischen Regelwerken sowie MS Office; idealerweise Erfahrung mit Bausoftware (z. B. iTWO)
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Corporate Benefits: Rabatte bei Marken und Shops