Servicebüroleiter m/w/d

Du scheust dich nicht vor Verantwortung und bringst eine Hands-On-Mentalität mit. Als Führungskraft übernimmst du die Leitung einer motivierten und technikbegeisterten Mannschaft, die auf dein fachliches Können und deine menschliche Führungsqualität vertraut. Werde Teil der SPIE SAG GmbH und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.

• Disziplinarische Führung des Teams (Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung und Montage) sowie Steuerung von Materialien, Fuhrpark und Geräten inklusive Investitionsplanung
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Bau und Instandhaltung im Bereich Kommunikationstechnik
• Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und Budgets
• Akquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms einschließlich Angebotserstellung und Preisverhandlungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien und Standards bezüglich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik / Energieversorgung oder Meister- bzw. Technikerabschluss
  
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  
• Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil
  
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP
  
• Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge

• Attraktives Gehalt
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Dienstwagen mit privater Nutzung
  
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond