Bauleiter Tiefbau m/w/d

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Bauleiter in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

• Sie übernehmen eigenständig die Koordination von Baustellen im Bereich Stromversorgung und Stromverteilnetze – von der Planung bis zum Abschluss
• Die wirtschaftliche, fachgerechte und termingetreue Umsetzung Ihrer Bauvorhaben stellen Sie zuverlässig sicher
• Für Ihre Projekte planen Sie Personal, disponieren Material und Geräte und steuern externe Dienstleister sowie Subunternehmen
• Dabei behalten Sie stets die Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und HSEQ-Richtlinien im Blick
• Als Ansprechpartner m/w/d für Kunden, Behörden, Lieferanten und interne Teams vertreten Sie Ihr Projekt souverän und bringen aktiv Verbesserungen ein

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronische Bereich ( z. B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung - alternativ: Straßenbau- oder Tiefbauausbildung (Meister / Techniker)
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert auch Klasse C und CE 
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“