Controller m/w/d

Sie möchten mit Ihrer Erfahrung und Expertise im Controlling einen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE SAG GmbH als

• Selbständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Prognosemitteilungen, Berichtswesen und Ad-hoc-Auswertungen für die Niederlassung Köln
• Sie agieren als erster Ansprechpartner sowohl für die Niederlassungsleitung, als auch für die Fachbereichsleiter hinsichtlich der Überwachung und Planung von Finanzkennzahlen, deren Interpretation, sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Eigenverantwortliche Durchführung des kaufmännischen Projektcontrollings (Chancen- und Risikomanagement, fortlaufende Überwachung der Wirtschaftlichkeit)
• Sonderprojekte bearbeiten Sie eigenständig
• Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse innerhalb der Niederlassung kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren
  

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann m/w/d mit Weiterbildung im Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling notwendig, idealerweise im Projektcontrolling eines Großunternehmens
• Sehr gute Kenntnisse SAP (vorzugsweise Key User in SAP R/3 oder S4/HANA) und MS Office
• Proaktive, selbständig und strukturierte Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  

• Verlässlichkeit: Unbefristeter Vertrag und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• ­Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops