Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

• Du übernimmst die Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
• Außerdem führst Du ein Bautagebuch, nimmst an Baubesprechungen teil und erstellst Aufmaße
• Zu Deinen Aufgaben gehört ebenso die Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
• Du bereitest die Erstellung von Dokumentationsunterlagen vor
• Darüber hinaus überwachst Du den sicheren bautechnischen Betrieb auf der Baustelle – insbesondere das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten – und führst eine Arbeitsgruppe
  

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder (Teil-)Projektleitung im Bereich Elektro oder TGA von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond