Mitarbeiter Digitalisierung und Datenschutz m/w/d

Du bringst Erfahrung im Datenschutz oder Digitalisierungsumfeld mit und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten? Du möchtest Dein Know-how einbringen, um gesetzliche Anforderungen mit modernen digitalen Lösungen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Du koordinierst Maßnahmen zur Einhaltung der DSGVO und weiterer Datenschutzvorschriften und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Bestehende operative Prozesse erfasst du strukturiert und überführst sie in effiziente digitale Abläufe
• Als Bindeglied zwischen der Digitalisierungsabteilung und den operativen Einheiten stellst du eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung sicher
• Du berätst die Fachbereiche zu Datenschutzthemen, bearbeitest Anfragen betroffener Personen und betreust zentrale Fachprogramme im Digitalisierungsumfeld
• Die Einhaltung der Datenschutzvorgaben überwachst du kontinuierlich, berichtest an Niederlassungsleitung und Datenschutzbeauftragte und förderst aktiv das Wissensmanagement in den Teams

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenschutz, Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der DSGVO und weiterer Datenschutzvorschriften sowie Erfahrung im Datenschutzmanagement, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen und praktischer Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
• Große Affinität zum Thema „Digitaler Wandel“ und EDV sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond