Controller m/w/d

Du möchtest mit Deiner Erfahrung und Expertise im Controlling einen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann werde Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE SAG GmbH als

• Du arbeitest aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB mit
• Du analysierst, überwachst die finanzielle Performance des Geschäftsbereichs und unterstützt bei Budgetplanung und -überwachung (Soll-Ist-Vergleiche und Ad-hoc Analysen)
• Du agierst als erster Ansprechpartner für die zentralen Fachbereiche und arbeitest als "Business Partner" eng mit den operativen Einheiten zusammen
• Du steuerst das Management-Reporting und bereitest Auswertungen für die Geschäftsführung vor
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Controlling-Prozessen und -Tools (insbesondere SAP Modul CO und SD sowie BI-Tools)

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann m/w/d) mit Weiterbildung im Controlling / Finanzen
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S4/Hana erforderlich und Kenntnisse in BI-Tools von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling notwendig, idealerweise im Konzern-Controlling oder einem Großunternehmen
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Wenn Du eine analytische Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität mitbringst und Freude daran hast als Schnittstelle zwischen den operativen Einheiten und dem Controlling zu agieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Verlässlichkeit: Unbefristeter Vertrag und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
• Teamarbeit: Mitarbeit in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Individuelle Einarbeitung
• SPIE-Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungsprogramme und Netzwerkmöglichkeiten (z.B. Diversity-Netzwerk, Mentoring-Programm)
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"