Projektleiter MSR-Technik (m/w/d)

SPIE EPH: Projektleiter im Bereich MSR-Technik für Industriekunden aufgepasst! Bei uns besteht die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig – gemeinsam mit einem erfahrenen Team – vielfältige Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur finalen Abrechnung zu betreuen. Dabei wird die Führung eines eigenen Teams übernommen und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Kundenprojekte getragen. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik mit lokalen Einsätzen im Großraum Hamburg und Norddeutschland.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Elektrotechnik 
• Von der Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen  über Angebotslegung (Ausarbeitung, Kalkulation und Terminplanung) bis hin zur erfolgreichen Abnahme 
• Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Lieferanten und internen Teams sowie Optimierung und Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit)
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
• Akquise von Kunden und Projekten sowie Betreuung und Ausbau von Stammkunden

• Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, sowie erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister bzw. Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik
• Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter  im industriellen Umfeld oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich MSR-Technik
• Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse Level B2

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen 
• Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien 
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der  Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).