Kalkulator Rohrleitungsbau m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Du erstellst eigenverantwortlich Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Infrastrukturprojekte im Bereich Rohrleitungsbau
• In enger Abstimmung mit den Bauleitern analysierst du gewonnene Aufträge und unterstützt bei der Nachkalkulation
• Du führst eigenständig Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Darüber hinaus gehören das Einholen von Materialangeboten, die Auftragsvorbereitung sowie die Abwicklung der Materialbestellungen zu deinem Aufgabenbereich

• Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Rohrleitungsbau, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen oder praktische Berufserfahrungen im Rohrleitungsbau
• Erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“