Ausbildungskoordinator m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur bilden wir in zahlreichen MINT-Berufen, kaufmännischen Berufen und im dualen Studium unsere Fachkräfte für die Zukunft aus.

Für unseren Fachbereich Ausbildung suchen wir Dich als Verstärkung für die Standorte der Niederlassung Erfurt bei der SPIE Versorgungstechnik GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

• Du übernimmst die Überwachung und Qualitätssicherung der Ausbildung (IHK/HWK) sowie der dualen Studiengänge für die Niederlassung Erfurt und die zugehörigen Servicebüros
• Die Sicherstellung, Kontrolle und konsequente Nachverfolgung der CNG-Standards, Prozesse und Regelwerke im Ausbildungsbereich liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Als zentrale Ansprechperson begleitest du Ausbilder und Auszubildende bei allen ausbildungsrelevanten Themen und stehst auch externen Stellen wie IHK/HWK, Berufsschulen und Kooperationspartnern kompetent zur Seite
• In enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Ausbildungskoordinator bereitest du Planungsdaten, Unterlagen und Auswertungen auf und verantwortest das Kennzahlen- und Reportingwesen
• Du planst, organisierst und begleitest Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Schulbesuche, Messen, Jobbörsen), wirkst im Einstellungsprozess mit und übernimmst die Administration von der Einstellung über Onboarding bis hin zu Berufsschul- und Prüfungsanmeldungen

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einem MINT-Beruf und/ oder sozialwissenschaftliches Studium und hohes technischen Interesse 
• Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) und Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung
• Koordinations- und Organisationstalent, eigenverantwortlicher, vorausschauender und gewissenhafter Arbeitsstil gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Sozialkompetenz  
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B 

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond