Projektleiter Batteriespeichersysteme (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden beruflichen Perspektive, bei der Du Deine umfangreichen technischen Fähigkeiten einbringen kannst? Gleichzeitig möchtest Du die Gelegenheit nutzen, beruflich zu reisen und neue Orte zu entdecken? Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dichfür Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Du übernimmst die eigenständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich von Batteriespeichersystemen (BESS)
• Die Verantwortung für das Projektteam sowie die Disposition von Personal- und Materialeinsatz und die Steuerung von Subauftragnehmern liegen in deinem Aufgabenbereich
• Du stellst sicher, dass die Projektziele erreicht werden, insbesondere im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Termintreue und die Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Darüber hinaus akquirierst du Neukunden und betreust kompetent Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen m/w/d in allen Phasen der Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswert
• Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond