Finanz Controller (m/w/d)

Wir suchen für zur Unterstützung für unserer Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Wir bieten eine verantwortungsvolle Rolle im zentralen Controlling in einer abwechslungsreichen, unternehmensweiten Steuerungsfunktion
• Gemeinsam mit dem Controlling-Team betreust du einen festen Stamm an Niederlassungen und begleitest diese ganzheitlich durch den jährlichen Controlling-Zyklus – vom Monats- und Jahresabschluss über Forecasts und Budgets bis hin zu strategischen Auswertungen
• Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Ermittlung und Bewertung teilfertiger Aufträge/Leistungen (TFA) sowie der Analyse von Beständen, Kosten und Ergebnissen
• Neben dem Financial Controlling verantwortest du auch das operative Auftrags- und Projektcontrolling und bist Sparringspartner:in für die operativen Einheiten
• Du bereitest Controlling-Termine, Reviews und Management-Reports vor und wirkst aktiv an deren Durchführung mit
• In Sonder- und Optimierungsprojekten treibst du die Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Kennzahlensystemen und Qualitätsstandards voran – inklusive der systemseitigen Abbildung und Digitalisierung

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer, praxisnaher Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, im kaufmännischen Umfeld oder in der Projektarbeit bildet eine solide Grundlage für diese Rolle
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlen- und Kostenverständnis zählen zu deinen Stärken
• Sehr gute Excel-Kenntnisse gehören zum Handwerkszeug; Erfahrung mit Controlling-Systemen oder BI-Tools ist ein Plus
• Eine zuverlässige, kollegiale Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung zeichnet dich aus
• Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen vor

• Einstieg in das Controlling mir einem strukturierten Onboarding Prozess und schneller Verantwortungsübernahme
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung sowie weitere Vergünstigungen (SPIE-Aktienprogramm, Corporate Benefits etc.)
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme, u.a. durch eine hauseigene Akademie
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub)