Account Executive / Sales Manager (m/w/d)

Mach die digitale Welt sicherer – mit uns.

CYQUEO (Teil der SPIE ICS Group GmbH) ist seit über 20 Jahren führender MSSP für moderne Cyber-Security-Lösungen. Mit Zero Trust schützen wir Unternehmen weltweit – smart, zuverlässig und zukunftsorientiert.

Unsere Sales-Expert:innen bringen Lösungen erfolgreich zu namhaften Kunden – mit Engagement, Know-how und Leidenschaft für IT-Sicherheit. Willst du mit uns daran arbeiten, die Welt ein Stück sicherer zu machen?

Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Du managst und entwickelst dein eigenes Kundenportfolio – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Bestehende Kundenbeziehungen baust du strategisch aus und erkennst Cross- und Up-Selling-Potenziale.
• Unsere Cyber-Security-Lösungen präsentierst du souverän bei namhaften Kunden – auch auf Entscheider-Ebene.
• Als zentrale Schnittstelle verbindest du Kunden, Hersteller, Distributoren und interne Teams.
• Auf Messen und Events repräsentierst du CYQUEO und hältst dein Know-how durch Trainings und Produktupdates aktuell.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
• Erfahrung im Vertrieb von IT- oder IT-Security-Lösungen (idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld) bringst du bereits mit.
• Du arbeitest dich eigenständig und mit Neugier in neue Produkte und Portfolios ein – unterstützt durch ein starkes Team.
• CRM-Systeme wie Salesforce nutzt du sicher oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten.
• Ein verbindliches Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus (Englisch ist ein Plus).

• Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
• Modern ausgestattetes Büro mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Snacks und Getränken.
• Offene Du-Kultur, wertschätzende Zusammenarbeit und direkter Austausch mit erfahrenen Cyber-Security-Expert:innen und Führungskräften.
• Fokus auf Ergebnisse statt auf Bürokratie: wenige Meetings, keine starren Reportings.
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option und einer realistischen Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung aus Fixgehalt und ungedeckeltem variablem Anteil sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen, Coaching und ein strukturiertes Mentoringprogramm.
• Mitarbeiterangebote für Sport und Einkaufsvorteile.
• Campus-Restaurant und regelmäßige Team-Events auf freiwilliger Basis