Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter - Schwerpunkt Abrechnung m/w/d

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

• Selbstständige und termingerechte Durchführung (inkl. Vor- und Nachbereitung) der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
• Pflege der Stammdaten und Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erledigung von personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B.  Führen und Pflegen der Personalakten sowie Überwachen von personalrelevanten Terminen
• Weiterführung von Statistiken und Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Industrie- oder Bürokaufmann oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt mit Erfahrung in der Erstellung von Entgeltabrechnungen 
• Weiterbildung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen wünschenswert aber nicht zwingend
• Freude am Umgang mit Zahlen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität 

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).