Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker Niederspannung / MSR-Technik m/w/d

Möchtest Du deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Du übernimmst die Montage, Installation und Verdrahtung von Komponenten der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie von Automatisierungs- und Niederspannungsanlagen
• Die Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Niederspannungsverteilungen und Schaltanlagen gehört zu deinem zentralen Aufgabenbereich
• Du führst Kabelmontagen, Anschlüsse und Verdrahtungen in Niederspannungsanlagen durch und unterstützt bei der Integration von Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Die Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen, Steuerungen und MSR-Systemen gehört zu deinem täglichen Aufgabenfeld
• Du installierst und montierst Verteilerschränke, Tragsysteme sowie Leitungs- und Kabeltrassen und sorgst für eine fachgerechte Kabel- und Leitungsverlegung
• Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Verteilerschränken oder Infrastrukturkomponenten sowie der Einsatz von Baugeräten gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
• Die Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Niederspannungs- und Automatisierungsanlagen sowie die Unterstützung bei der Störungsbeseitigung runden dein Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) 
• Berufserfahrung im Bereich Elektro / Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond