Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d

Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams, der Steuerung komplexer Bauprojekte und der Umsetzung nachhaltiger Ergebnisse. Dann bist du bei uns genau richtig.

Die SPIE SAG GmbH sucht für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Rohrleitungsbau und entwickelst diesen strategisch und operativ weiter
• Dabei führst du ein Team von rund 50 gewerblichen Mitarbeitenden, 5 Bauleitern sowie administrativen Funktionen und steuerst den Bereich mit Fokus auf Wachstum und Effizienz
• Du verantwortest Umsatz, Ergebnis und Budget und stellst eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektabwicklung im Rohrleitungsbau sicher
• Zudem optimierst du Prozesse, Ressourcen und Kapazitäten und entwickelst deine Führungskräfte und Teams gezielt weiter
• Die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Compliance-Standards stellst du jederzeit sicher
• In enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung sowie angrenzenden Fachbereichen treibst du die Weiterentwicklung des Standorts voran

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Rohrnetzmeister, Techniker)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau, Tiefbau oder Anlagenbau
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie größerer Teams und Organisationseinheiten
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starker Kosten- und Ergebnisorientierung
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

• Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen 
• Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen 
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• 30 Tage Urlaub 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond