Stützpunktleiter Netzbau m/w/d

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Wir suchen tatkräftige Unterstützung für das bestehende Team als

• Du unterstützt die Teamführung in enger Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung und Montage
• Gemeinsam mit dem Servicebüroleiter stellst Du die vereinbarten Projektziele und Budgets sicher
• Du wickelst eigenverantwortlich Projekte im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus ab, speziell im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Du akquirierst Neukunden und betreust den bestehenden Kundenstamm, wobei Du auch Angebote erstellst und Preisverhandlungen führst
• Zudem achtest Du auf die Einhaltung der geltenden Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond