Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

  • Berlin
  • Permanent
  • Full-time

Introduction

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids dich als

Your Tasks:

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Projektplänen im Bereich Elektroinfrastruktur sowie bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
  • Aktiv wirkst du an innovativen Projekten mit und bringst dich in die kontinuierliche Optimierung von Prozessen über alle Projektphasen hinweg ein
  • Du übernimmst Verantwortung bei der Angebotserstellung, führst Verhandlungen und unterstützt im Claim Management gemeinsam mit der technischen Projektleitung und der kaufmännischen Projektabwicklung
  • Einen transparenten Projektablauf stellst du durch regelmäßige Status- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der HSEQ-Richtlinien sicher

Your Profile:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Meister Elektrotechnik m/w/d
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, aber kein Muss
  • Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
  • Teamorientierung und Spaß am Projektgeschäft

We Offer:

  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Interested?

Worbs, Melina

Email: Melina.Worbs@spie.de

Tel:

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