Senior Einkäufer Nachunternehmerleistungen Breitbandausbau m/w/d

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Du möchtest mit Deiner Erfahrung und Expertise im Einkauf einen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann werde Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE SAG GmbH als

• Bei der Mitwirkung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen im Bereich Tiefbau spielst Du eine zentrale Rolle
  
• Den Aufbau von Warengruppenstrategien und die Bündelung von Einkaufsvolumen unterstützt Du aktiv, um gezielte Einsparungsinitiativen voranzutreiben
  
• Unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen stellst Du die optimale Versorgungssicherheit mit Waren und Dienstleistungen sicher
  
• Die Planung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen sowie das gesamte Lieferantenmanagement liegen in Deiner eigenverantwortlichen Hand
  
• Unseren operativen Fachbereichen stehst Du in Deinem Betreuungsbereich beratend zur Seite und unterstützt sie kompetent in allen Einkaufsthemen
  
• Durch die Auswertung von Angeboten und das Erstellen von Preisvergleichen bereitest Du fundierte Verhandlungs- und Vergabeentscheidungen vor

• Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft / Logistik / Wirtschaftsingenieurwesen)
  
• Mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlich und Erfahrung in der Versorgungs- und Energiewirtschaft von Vorteil
  
• Sehr gutes Verständnis der gängigen Sourcing- und Beschaffungspraktiken sowie Grundkenntnisse des Vertragsrechts (HGB, BGB, VOB)
  
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und Fachbereichen
  
• Selbstständige Arbeitsweise, „Hands-on-Mentalität“ sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität und technisches Verständnis
  
• Ein sicheres Auftreten mit einer gesunden Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Kreativität sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, welches aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt
  
• Unbefristete Anstellung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  
• Individuelle Einarbeitung durch direkte Kollegen und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
  
• Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren