Objektleiter Facility Management m/w/d

Objektleiter Facility Management Jobs in Berlin – Übernimm Verantwortung bei SPIE

Du bist Objektleiter im Facility Management oder verfügst über eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Fachwirt Facility Management beziehungsweise über ein Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder des Facility Managements? Dann übernimm bei SPIE die Verantwortung für anspruchsvolle Büro- und Verwaltungsgebäude der öffentlichen Hand. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, langfristige Entwicklungsperspektiven und Objekte, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin-Mitte hervorragend erreichbar sind.

• Fachliche Führung des 6-köpfigen Objektteams sowie Gewährleistung einer motivierenden Zusammenarbeit
• Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebs der betreuten Gebäude und Anlagen
• Planung, Koordination und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungsprojekten – sowohl mit eigenen Mitarbeitenden als auch mit externen Dienstleistern
• Leistungsabnahmen und Qualitätskontrollen bei Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erstellung von Monatsberichten zu Wartungen, Reparaturen, Abnahmeprüfungen sowie zur Mängelverfolgung und besonderen Vorkommnissen
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Gewährleistung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker - idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüfter Techniker oder Fachwirt Facility Management - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil des SPIE Teams!