Accounting Integration & Consolidation Manager m/w/d

• Durchführung von Konsolidierungsaufgaben im Rahmen von Bolt-on-Akquisitionen sowie Begleitung der Erstkonsolidierung neu erworbener Gesellschaften
• Steuerung der Integration neu erworbener Gesellschaften in die Konzernreporting- und Abschlussprozesse
• Sicherstellung der termingerechten Datenmeldungen sowie der Qualität der gemeldeten Reporting-Daten für das Konzernreporting und die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Begleitung der Umstellung von UGB auf IFRS, Optimierung der Abschlussprozesse sowie Unterstützung bei der Migration auf SAP S/4HANA
• Durchführung von Bilanzanalysen, KPI-Verifizierungen sowie Goodwill- und PPA-Bewertungen
• Analyse und Weiterentwicklung rechnungslegungsbezogener Prozesse sowie des Internen Kontrollsystems (IKS) der neu akquirierten Gesellschaften
• Beratung des Managements, der operativen Einheiten sowie des Rechnungswesens in allen Belangen der Rechnungslegung und Berichterstattung nach UGB und IFRS
• Funktion als zentrale Schnittstelle für interne Stakeholder sowie Wirtschaftsprüfer
• Mitwirkung bei Sonderprojekten, konzerninternen Umstrukturierungen sowie beim Aufbau des CSRD-Reportings
• Sicherstellung des Projektcontrollings sowie der IFRS-15-Konformität ausgewählter Einheiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften (HAK, FH, Universität, etc.)
• Mehrjährige Erfahrung in einem Konzernrechnungswesen, einschließlich Erfahrungen in Konsolidierung
• Fundierte IFRS- sowie UGB-Kenntnisse zwingend erforderlich
• Kenntnisse in SAP (Kenntnisse von weiteren ERP-Systemen von Vorteil)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Fachübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B

• Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima
• Umfangreiches Aufgabengebiet in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Home-Office nach Vereinbarung
• Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)
• Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing und Gute Leute kennen Gute Leute-Prämie

Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.