Projektkauffrau /-mann m/w/d

  • Düsseldorf
  • Permanent
  • Full-time

Introduction

Als Projektkaufmann / Projektkauffrau m/w/d arbeitest Du an unserem modernen Standort im EUREF-Campus Düsseldorf und unterstützt die kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Key-Account-Projekte im technischen Facility Management. In dieser zentralen Rolle begleitest Du den gesamten Kunden- und Projektlebenszyklus und sorgst für wirtschaftliche Transparenz sowie reibungslose kaufmännische Prozesse. Dich erwarten langfristige Perspektiven, vielseitige Aufgaben und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Your Tasks:

  • Koordination kaufmännischer Themen entlang des gesamten Kunden- und Projektlebenszyklus für interne und externe Stakeholder
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Rechnungsstellung inklusive Zahlungsüberwachung und Forderungsmanagement
  • Erstellung und Nachverfolgung der Rechnungslegung für Pauschalleistungen
  • Durchführung von Projektcontrolling, KPI-Reportings und Abweichungsanalysen sowie Identifikation wirtschaftlicher Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung bei Abschlüssen, Stammdatenpflege sowie kontinuierlicher Optimierung kaufmännischer Prozesse im Key-Account-Umfeld

Your Profile:

  • Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar / Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger
  • Ideal wären eine Affinität für Projektarbeit und gute buchhalterische Kenntnisse
  • Vorteilhaft sind gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
  • Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung
  • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Englischkenntnisse auf Niveau B1

We Offer:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Firmen Laptop und Handy
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Interested?

Maisch, David-Imre

Email: David-Imre.Maisch@spie.de

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