Schweißer / Vorrichter m/w/d

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Dich? Dann bist Du bei uns für den Bereich CityNetwork & Grids genau richtig als

• Vorrichten von Rohrformbauteilen für Energieanlage, z.B. Gasdruckregel- und Messanlage
• Vorbereiten von Schweißnähten der zu verbindenden Bauteile durch Trennen und Schleifen mit Hilfe von mechanischen Sägen, Trennschleifer und Schneidbrenner
• Selbstständiges Vorbereiten von Rohrleitungsbauteilen durch Heften und Schweißen an Hand technischer Zeichnungen und Isometrien (zeichnungssicheres Vorfertigen)

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Metallbauer / Schweißer / Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Besitz von gültiger Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk in dem Schweißverfahren 141 von Vorteil 
• Dein Einsatzort ist zu 95% unser Standort, damit arbeitest du fast ausschließlich vor Ort und bist nur gelegentlich unterwegs

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond