Bauleiter Elektrotechnik / Energieversorgung m/w/d

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

• Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Überwachung von Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Koordination von Projekten im Bereich 1-kV- und 20-kV-Montagen im Ortsnetz
• Organisation und Begleitung der Errichtung, Erweiterung und Modernisierung von Trafostationen
• Disposition von Personal, Material, Geräten und Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Termin- und Kostenkontrolle sowie laufendes Baustellencontrolling
• Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Behörden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Verantwortung für Aufmaß, Baustellendokumentation, Abrechnung und Nachtragsmanagement
• Durchführung von Baubesprechungen sowie Überwachung des Baufortschritts
• Sicherstellung einer fachgerechten Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einem Studium im entsprechenden Fachbereich
• Erwünscht ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Stromnetzbau, Kabeltiefbau, Nieder- und Mittelspannungsbereich oder Stationsbau
• Fundierte Kenntnisse in 1-kV- und 20-kV-Anlagen sowie im Aufbau von Ortsnetzen
• Erfahrung in der Errichtung von Trafostationen von Vorteil
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Auftragsausführung für Energieversorger / Netzbetreiber
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Plänen, Leistungsverzeichnissen und Dokumentationen
• Kenntnisse in den relevanten Regelwerken, Normen und Vorschriften, z. B. VDE, DGUV, VOB
• Wirtschaftliches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
• Führerschein der Klasse B, idealerweise BE

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalten bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond