Techniker / Meister / Ingenieur Elektrotechnik als VEFK m/w/d mit Firmenwagen

Als Techniker / Meister / Ingenieur Elektrotechnik als VEFK m/w/d bist du zentraler Ansprechpartner für alle elektrotechnischen Fragen in definierten Liegenschaften unseres Kunden. Du verantwortest die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen und organisierst den elektrischen Betriebsteil inklusive Gefährdungsbeurteilungen und Schutzkonzepten. Für deine Mobilität steht dir ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. 

Solltest du den Nachweis zur VEFK bisher noch nicht besitzen, bieten wir dir die Möglichkeit, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.

• Ansprechpartner für alle elektrotechnischen Fragen in definierten Liegenschaften unseres Kunden
• Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen bzgl. Anlagen des Elektrobereiches und aller elektrotechnischen Aktivitäten
• Beratende Unterstützung unseres Kunden in seinen Liegenschaften
• Organisation des elektrischen Betriebsteils sowie Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Schutzkonzepten und Anweisungen
• Überwachen der Prüfungen sowie Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentation elektrischer Anlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister, alternativ ein technisches Studium im Bereich Elektrotechnik
• Nachweis als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse der staatlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke sowie der Unfallverhütungsvorschriften
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1 sowie Führerschein Klasse B

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Möglichkeit der Weiterbildung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Keine Wochenendarbeit, Rufbereitschaft oder Notdienste
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die technische Zukunft von morgen.