Vertriebsmanager | Sales Manager TGA (m/w/d)

SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden  profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.

• Messen & Networking: Repräsentation von SPIE auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen sowie kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks
• Kunden- & Partnermanagement: Betreuung bestehender Kunden und Planungsbüros sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Teamführung & Prozessentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Kalkulationsteams sowie gezielte Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Neukundengewinnung & Geschäftsentwicklung: Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung innovativer Geschäfts- und Marktpotenziale
• Markt- & Vertriebsentwicklung: Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen und Förderung des Cross-Sellings innerhalb des Leistungsportfolios

• TGA- & Branchenkenntnisse: Ausgeprägtes Verständnis für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und fundierte Branchenkenntnisse
• Vertriebs- & Geschäftsentwicklung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Geschäftsentwicklung
• Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung technischer Teams oder Kalkulationsteams, idealerweise im Umfeld anspruchsvoller TGA-Großprojekte
• Kommunikations- & Verhandlungskompetenz: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum KITA-Platz, Jubiläumsprämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Erholung: 30 Tage Urlaub
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).