Teamleiter Einkauf m/w/d

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Du möchtest Deine Einkaufsexpertise einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Deinem Team nachhaltige Erfolge im Einkauf gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE SAG GmbH als

• Du führst ein Einkaufsteam von acht Mitarbeitenden an sechs Standorten disziplinarisch, steuerst ein Einkaufsvolumen von rund 150 Mio. Euro und berichtest an die Einkaufsleitung des Geschäftsbereichs
• Du verantwortest die operative und strategische Beschaffung für sechs Niederlassungen mit über 20 Servicebüros und stellst eine effiziente, zuverlässige Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation sicher
• Du steuerst als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit zwischen Region, Niederlassungen, Servicebüros und dem Zentralbereich Einkauf und sorgst für eine effiziente Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer Ziele
• Du entwickelst Beschaffungsprozesse und Warengruppenstrategien weiter, identifizierst Optimierungspotenziale, bündelst Einkaufsvolumina und setzt Kostenoptimierungs- sowie Rahmenvertragsprojekte erfolgreich um
• Du entwickelst das Lieferantenportfolio zur Unterstützung der Wachstumsziele weiter und arbeitest aktiv an bereichsübergreifenden bzw. gruppenweiten Einkaufs-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten mit

• Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d) oder Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf erforderlich sowie erste Führungserfahrung gerne im energiewirtschaftlichen Umfeld wünschenswert
• Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B. HGB, BGB, VOB) sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- Systemen (z.B. SAP R/3 oder S/4 Hana) wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mind. B2 Niveau)
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Ergebnisorientierung mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Kommunikationskompetenz
• Affinität und Bereitschaft zum Umgang mit Technologien wie z.B. Power BI und KI (z.B. Copilot/Chat GPT)

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Teamarbeit: Teil eines motivierten Teams sein, das durch ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung überzeugt
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren.