Fachteamleiter Kältetechnik m/w/d | Kälte-, Klima- und Versorgungstechnik

Als Fachteamleiter Kältetechnik übernimmst Du Verantwortung für ein spezialisiertes Team und sorge für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb anspruchsvoller kältetechnischer Anlagen. In dieser Position verbindest Du technisches Know-how mit Führungskompetenz und gestaltest die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen aktiv mit. Dich erwartet ein langfristiges Einsatzumfeld mit anspruchsvoller Gebäudetechnik und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten bei SPIE.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 15 -köpfigen Teams von Kälte- und Klimatechnikern im operativen Tagesgeschäft
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an kältetechnischen Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheitsvorgaben sowie relevanten gesetzlichen und technischen Anforderungen
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und interne Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Projekten
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Ressourcensteuerung sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik, beispielsweise als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare fachliche Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik sowie erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb, der Wartung und Instandsetzung von Kälte-, Klima- und kältetechnischen Versorgungssystemen
• Führerschein Klasse B, Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops