Niederlassungsleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik m/w/d

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Verteilnetze und bieten innovative Leistungen für die Energieversorgung von morgen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids engagierte Verstärkung. Übernehmen Sie die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung als

• Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzen ambitionierte Wachstumsstrategien erfolgreich um
• Ihr interdisziplinäres Team führen Sie mit Motivation und unterstützen es dabei aktiv in der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung 
• Zusätzlich knüpfen Sie langfristige Kundenbeziehungen, erkennen Marktchancen und entwickeln neue Geschäftsfelder 
• Sie nutzen die Digitalisierung als Antrieb und optimieren dabei Prozesse, treiben die digitale Transformation voran und steigern dadurch Effizienz und Qualität 
• Mit Ihrer strategischen Weitsicht positioniere Sie die Niederlassung als innovativen und zuverlässigen Partner im Bereich Verteilnetze 
   

• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d 
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Verteilnetzen / Energiewirtschaft / Infrastrukturprojekten mit nachweislichen Erfolgen in Wachstum und P&L-Verantwortung
• Affinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung 
• Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
   

• Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen 
• Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen 
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• 30 Tage Urlaub 
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond