Planer Netzbau m/w/d

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Sie bearbeiten Planungsprojekte im Bereich Mittel- und Niederspannungskabeltrassen sowie im öffentlichen Netzbau
• Die Steuerung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Infrastrukturprojekten im Trassenbau gehört zu Ihren Aufgaben
• Standortspezifische Kostenschätzungen und Kalkulationen erstellen Sie eigenständig
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren und stimmen Sie sich mit allen an der Planung beteiligten Personen ab und verhandeln sowie erläutern fachspezifische Sachverhalte gegenüber Behörden und Endkunden
• Während der Projektphase übernehmen Sie die Verantwortung für Termine und Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik 
• Technisches Grundwissen in der Planung und Trassierung von Energieleitungen sowie erste Erfahrung in der Vermessung von Leitungsmedien wünschenswert – aber auch Berufseinsteiger m/w/d sind willkommen!
• Erste Kenntnisse der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen und Kommunikationstrassen von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen mit AutoCAD wünschenswert
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und Führerschein Klasse B

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond