Ingenieur / Planer Hochspannung m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive der Abstimmung mit allen Beteiligten, Gewerken und Behörden
• Die Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um die erfolgreiche Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten sicherzustellen
• Sie erstellen Projektkalkulationen und wirken aktiv bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen mit
• Die Sicherstellung der plankonformen Ausführung sowie die fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie tragen die Verantwortung für Termine und Qualität in den übertragenen Aufgabenbereichen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung 
• Idealerweise Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt
• Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen mit AutoCAD von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führerschein Klasse B

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond