Mitarbeiter Technischer Vertrieb m/w/d

  • Lich bei Gießen
  • Permanent
  • Full-time

Introduction

Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Gespür für den Vertrieb? Wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken Mitarbeiter für unseren technischen Vertrieb, der mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick neue Kunden gewinnt, bestehende Partnerschaften pflegt und komplexe elektrotechnische Bauvorhaben kalkuliert und begleitet. 

Your Tasks:

  • Vertrieb des Leistungsportfolios (Cross-Selling und Neukundenakquise)
  • Kontaktpflege zu bestehenden Kunden und Erschließung neuer Kundengruppen (Netzwerkpflege) sowie Analyse und Bewertung dieser
  • Führung von Verhandlungen und Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kalkulation
  • Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Beurteilung von Projekten inkl. Projektrecherche
  • Erarbeitung regelmäßiger Reportings 

Your Profile:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. als Elektroniker) oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. als Industriekaufmann) inkl. technischem Verständnis für Elektrotechnik
  • Weitere Möglichkeit: Fachwirt / Techniker / Meister / Studium (z. B. Elektrotechnik / Ingenieurwesen / BWL) 
  • Von Vorteil: Berufserfahrung im technischen Vertrieb und im operativen Projektgeschäft
  • Wenn Sie aus einem technischen Beruf kommen (bspw. Projektleiter) und den Schritt in den Vertrieb machen möchten, sind Sie ebenfalls herzlich Willkommen!
  • Führerschein Klasse B und MS-Office Kenntnisse

We Offer:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Interested?

Langer, Franziska

Email: franziska.langer@spie.de

Tel: +49 641 94465-115