Ausbilder Elektrotechnik m/w/d

Als erfahrener Elektro-Profi Wissen weitergeben und die Fachkräfte von morgen ausbilden – bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich City Networks & Grids wartet eine spannende Aufgabe!

Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit und begleiten junge Talente auf ihrem Karriereweg als

• Sie sind an unseren Servicebüros Gelsenkirchen, Wuppertal und Wallenhorst für die Ausbildungsberufe Industrieelektriker und Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d verantwortlich 
• Dabei vermitteln Sie praxisnahe Fertigkeiten und theoretische Grundlagen der Elektrotechnik und entwickeln zeitgleich den Ausbildungsplan sowie die Lernziele aktiv mit
• Die Planung und Steuerung von Lerneinheiten sowie Einsätzen in den Fachbereichen gehören zu Ihren Aufgaben
• Als Ansprechperson begleiten Sie die Auszubildenden, fördern soziale Kompetenzen und führen Feedback- sowie Konfliktgespräche
• Sie unterstützen das Auswahlverfahren, organisieren Lernzielkontrollen und bereiten auf Prüfungen vor, bei Interesse können Sie sich im IHK-Prüfungsausschuss engagieren
• Projekte und Veranstaltungen im Rahmen der Ausbildung setzen Sie um und legen großen Wert darauf, auch Auszubildende anderer Gewerke (Tiefbau und Rohrleitungsbau) zu motivieren 

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker m/w/d bzw. fundiertes elektrotechnisches Wissen und die Bereitschaft dieses kontinuierlich zu erweitern
• Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) erforderlich und erste Erfahrung im Bereich der technischen Aus- und Weiterbildung z.B. als Ausbilder / interner Trainer m/w/d wünschenswert
• Berufserfahrungen im Bau energietechnischer Infrastrukturen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme) wünschenswert
• Vorbildcharakter, gutes Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit jungen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen 
• Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• ­Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• ­Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• ­Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• ­Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).