Strategy & Transformation Consultant - CEO-Office m/w/d

Du willst nicht nur analysieren, sondern wirklich mitgestalten?
Als Strategy & Transformation Consultant arbeitest Du direkt mit unserem CEO zusammen und begleitest strategische Projekte mit unternehmerischem Impact. Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.

• Du unterstützt unseren CEO bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout
• Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen, die überzeugen – visuell klar, fachlich stark und strategisch relevant
• Du bringst Inhalte auf den Punkt – in Briefings, Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Du steuerst bereichsübergreifende Projekte, behältst die Umsetzung im Blick und sorgst dafür, dass alles in die richtige Richtung läuft
• Du analysierst Märkte, Geschäftsmodelle und interne Prozesse und leitest daraus klare Empfehlungen ab

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Finance, BWL, Controlling o.ä.) oder MINT-Bereich 
• Mindestens 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer strategischen Inhouse-Rolle 
• Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie strategisches Denken 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Souveränität in der Kommunikation – ob mit Kolleg:innen, Führungskräften oder externen Partnern
• Einen sicheren Umgang mit PowerPoint und Excel – gerne ergänzt durch Tools wie Miro, Confluence oder BI-Anwendungen
• Eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise – und die Lust, Dinge wirklich voranzutreiben

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung 
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad Leasing möglich