Referentin Digital Transformation m/w/d
- Berlin Charlottenburg
- Permanent
- Full-time
Your Tasks:
- Beratung und Unterstützung bei der Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Use-Case-Workshops, um digitale Potenziale zu identifizieren, Herausforderungen zu analysieren und konkrete Lösungsansätze zu entwickeln
- Initiierung, Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten – von der Ideengenerierung über die technische Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen
- Analyse, Bewertung und Einführung neuer Technologien (z. B. IoT, Künstliche Intelligenz, digitale Tools im Facility Management) mit Fokus auf Anwendbarkeit und Mehrwert
- Weiterentwicklung bestehender digitaler Plattformen und Werkzeuge für operative und administrative Geschäftsprozesse
- Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technologischer Gesichtspunkte, insbesondere im Umfeld technischer Dienstleistungen und Facility Management
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Operations, BR sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
- Aktiver Austausch im Unternehmen sowie mit Kunden, Partnern und Technologielieferanten zur Identifikation relevanter Markt- und Technologietrends und deren Übertragung auf den eigenen Unternehmenskontext
- Durchführung und Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Gremien sowie Kunden
- Begleitung und Kommunikation von Veränderungsprozessen, inkl. Schulungen und Wissensaufbau zur Förderung der digitalen Transformation im Unternehmen
- Kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung, um zukunftsgerichtete Impulse für den digitalen Wandel abzuleiten
Your Profile:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
- Berufliche Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich der digitalen Transformation oder Innovationsmanagement sowie Begeisterung für neue digitale Lösungen sowie operative Erfahrungen im Facility Management (z.B. Objektleitung mindestens 2 Jahre)
- Ausgeprägtes strategisches Verständnis sowie ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
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- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Unterstützungsfonds
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Firmenhandy & Firmenlaptop
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Peters, Claudia
Email: claudia.peters@spie.de
Tel: