Erfahrener Planer Bahninfrastruktur m/w/d – Ihr Know-how für den Nachwuchs!

Sie sind im Ruhestand, aber noch lange nicht bereit, Ihr umfassendes Wissen für sich zu behalten? Sie haben langjährige und tiefgehende Erfahrung in der Planung für die Bahninfrastruktur und möchten Ihr Fachwissen als Mentor weitergeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung bringen Sie aktiv bei der Erstellung und Prüfung von Ausführungsplanungen für Projekte der deutschen Bahn ein
  
• Sie helfen bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen im Planungsprozess und beraten unser junges Team
  
• Mitwirken können Sie bei der Optimierung von Planungsprozessen und der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
  
• Sie stimmen sich ab mit Projektleitern m/w/d und technischen Fachbereichen zur reibungslosen Umsetzung der Planungen

• Erfahrungen im Bereich des erdverlegten Kabelbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger und fundierter Berufserfahrung in der Planung, insbesondere für die Bahninfrastruktur
  
• Umfassendes Verständnis für Planungsprozesse und einschlägige Normen im Bahnbereich
  
• Große Leidenschaft und didaktisches Geschick, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sowie die Bereitschaft, junge Kollegen m/w/d zu fördern und zu entwickeln
  
• Solider Umgang mit relevanten Planungstools (z.B. CAD-Systeme) und bei Bedarf einfache PC-Kenntnisse (Excel, Outlook) sowie die Lust, sich einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten
  
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Flexible Arbeitszeiten passend zu Ihrem Ruhestand, die Ihnen die Freiheit lassen, Ihre Zeit selbst einzuteilen
  
• Ein wertschätzendes Team, das Ihr Know-how und Ihre Erfahrung als Mentor w/m/d zu schätzen weiß
  
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen (z. B. Weihnachtsgeld)
  
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzt-Service, Gesundheitsberatung und Zusatzleistungen im Krankheitsfall
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei vielen Marken und Onlineshops
  
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
  
• Individuelle Einarbeitung und Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten über die SPIE Akademie (z. B. Mentoringprogramme)