Projektkauffrau / Industriekaufmann Bauabrechnung m/w/d

Sie sind eine offene, aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß daran hat, Prozesse zu optimieren? Organisation liegt Ihnen im Blut? Dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIE SAG GmbH,
dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

• Sie betreuen unsere Bauprojekte am Standort kaufmännisch – von der Anlage bis zum Abschluss und bearbeiten Bürgschaften (Beantragung, Verwaltung, Rückforderung)
• Rechnungserstellung an unsere Kunden und Überwachung der fristgerechten Zahlungseingänge (Forderungsmanagement)
• Sie unterstützen die Standortleitung und die Bauleiter in allen kaufmännischen Belangen
• Sie bearbeiten Bürgschaften vollumfänglich (Beantragung, Verwaltung, Rückforderung)
• Im direkten Austausch mit den kaufmännischen Ansprechpartnern unserer Kunden kommunizieren Sie professionell und wirken aktiv bei Monats- sowie Jahresabschlüssen mit
• Sie bringen sich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein – gemeinsam mit dem Führungsteam und den Zentralabteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung; alternativ eine Weiterbildung zur Projektkauffrau / zum Projektkaufmann m/w/d
• Sie bringen Berufserfahrung in der Abrechnung oder im Controlling mit
  
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunikativ und stets zuverlässig
  
• Wünschenswert sind Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung (idealerweise im Bereich Energieversorgung) sowie gute SAP-Kenntnisse

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond