Projektleiter Hochspannungskabel m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Sie übernehmen die ganzheitliche Leitung von Projekten im Hochspannungsbereich – mit Schwerpunkt auf erdverlegten Kabelbau bis 400 kV – und koordinieren dabei alle Projektbeteiligten sowie den effizienten Einsatz von Personal, Material und Geräten
• Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben sicher und sorgen für deren Umsetzung auf der Baustelle
• Kosten, Termine und Leistungsfortschritt behalten Sie stets im Blick und steuern aktiv bei Abweichungen gegen
• Durch regelmäßige Baustellenbegehungen erkennen Sie frühzeitig Risiken und leiten geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs ein
• Sie erstellen Projektkalkulationen auf Basis von Ausschreibungsunterlagen unter Einbindung der zuständigen Zentralabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossener Techniker der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung oder Projektüberwachung im Bereich Energieübertragung und -verteilung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein der Klasse B und eine eingeschränkte, projektbezogene Reisebereitschaft erforderlich.
• Selbstständiger und engagierter Arbeitsstil, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und dem Erreichen gemeinsamer Projektziele

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond