Projektleiter Informations- / Kommunikationstechnik (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH! 

Wir bündeln im Geschäftsbereich ICS die Informations-, Sicherheits- und Medientechnikkompetenzen und bieten in ganz Deutschland mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 30 Standorten Full-Service-Leistungen für unsere bundesweiten Kunden an. 

Wir suchen im Geschäftsbereich ICS am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

•  Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie die fachliche Führung ihres Projektteams im Bereich der Informations-/Telekommunikationstechnik übernehmen.

• In diesem Zusammenhang sind Sie unter Berücksichtigung der Aspekte Zeit, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit für die Einhaltung aller technischen Abläufe und Leistungen, inklusive der fachlichen Personal- und Budgetverantwortung, zuständig

• Sie sind erster Ansprechpartner für den Kunden und verantworten die Kommunikation sowie die Qualitätssicherung

• Des Weiteren planen und stellen Sie die Einhaltung der Projektziele im Verantwortungsbereich sicher und wirken bei der Angebotserstellung mit.

• Sie passen zu uns, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder vergleichbar, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister ( z.B. Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen

• Des Weiteren bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position mit. Dabei konnten Sie sich erste Führungs- und Mitarbeiterverantwortung aneignen.

• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein lösungsorientiertes Arbeiten sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit aus. Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihr kostenbewusstes sowie analytisches Denken

• Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
• Work-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
• Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)