Kalkulator Kabel-und Leistungsbau m/w/d

Du möchtest dich beruflich verändern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids – dich als

• Du kalkulierst eigenverantwortlich Projekte im Kabeltiefbau bis zur Mittelspannungsebene (0,4 kV – 30 kV)
• Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse und erstellst wirtschaftliche Angebote
• Du holst Nachunternehmer- und Lieferantenangebote ein, bewertest diese und arbeitest dabei eng mit der Projektleitung, Bauleitung und dem Einkauf zusammen
• Auch die Pflege von Kalkulationsvorlagen und Kostendatenbanken sowie die Unterstützung bei der Nachkalkulation gehören zu deinem Aufgabenbereich

• Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Bereich Energie- und Gebäudetechnik/ Tiefbau, alternativ Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Kabel- oder Leitungsbau, sowie gute Kenntnisse im Tiefbau und Elektromontage im Mittelspannungsbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Affinität für Kalkulationsprogramme (z. B. iTWO, ARRIBA oder vergleichbar) und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen 
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 
• Betriebliche Altersversorgung
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Corporate Benefits: Rabatte bei Marken und Shops