Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d

Sie wissen, wie man Teams leitet, Projekte strukturiert und Ergebnisse liefert? Dann bringen Sie Ihre Stärken in eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum ein.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Bauleitung und Kolonnen im Bereich Rohrleitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme)
• Laufende Projekte steuern und überwachen Sie mit Blick auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
• Sie tragen Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
• In enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit
• Im direkten Kundenkontakt bringen Sie Ihr technisches Know-how ein und unterstützen bei der Angebotserstellung
• Sie sorgen für eine vorausschauende Ressourcenplanung, übernehmen die Materialdisposition und koordinieren Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Rohrnetzmeister, Techniker)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Rohrleitungsbau
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Wirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit der VOB, relevanten technischen Regelwerken sowie MS Office; idealerweise Erfahrung mit Bausoftware (z. B. iTWO)
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Corporate Benefits: Rabatte bei Marken und Shops