Kalkulator Großprojekte TGA / Ausbaugewerke m/w/d
SPIE Data Center GmbH

Werden Sie Teil unseres Teams bei der SPIE Data Center GmbH und gestalten Sie als Kalkulator für Großprojekte (Technische Gebäudeausrüstung) die Zukunft im Bereich Rechenzentren mit – wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technologien und ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

• Erstellung professioneller und wettbewerbsfähiger Angebote für komplexe Rechenzentrumsprojekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Ausbaugewerke
• Begleitung, Nachverfolgung und Auswertung der Angebotsphase zur Sicherstellung des Projekterfolgs
• Unterstützung der Projektleiter bei der laufenden Kontrolle von Projektkosten und Budgets
• Abbildung der Kalkulationsprozesse in einer entsprechenden Softwarelösung sowie Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Präsentation von Angeboten gegenüber internen Projektbeteiligten und externen Kunden
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei Lieferantenanfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben

• Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kalkulation und Angebotsmanagement im Bauwesen
• Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulationstool (z.B. RIB iTWO, PDS oder Salesforce)  
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für Kalkulationsbestandteile (Materialien, Arbeitskräfte, Marktfaktoren)
• Mindestens Deutsch Level B2 und Führerschein Klasse B

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen